Samordningsförbundens jämställda strävan

Inom förbunden Väster och Centrum har man sedan 2010 arbetat aktivt med jämställdhet under rubriken Jämnt med Finsam och man har haft stöd från SKL (Sveriges Kommuner och Landsting). Karin Martinsson, förbundschef för samordningsförbundet i Göteborg Väster, säger att de och samordningsförbundet Göteborg Centrum fortsätter jämtegreringsarbetet. Flera förbund har hört av sig och är intresserade av att ta del av deras erfarenheter.

Hur kallt måste det bli?

Gertrud inleder med att berätta att förr låg Sverige etta på internationella indexlistan över jämställdhet. Nu ligger vi på fjärde plats omsprungna av Norge, Finland och Island. Enligt klimatteorin samarbetar vi i de norra kallare länderna för att det är så kallt, kanske är det därför just vi nordbor hamnar högt på listan. De stora och något sydligare storekonomierna ligger långt ner på jämställdhetslistan, USA på 31:a plats och Japan på 92:a. Gertrud slår ut med armarna och undrar – hur kallt måste det bli innan vi blir jämställda? 

"Det människan skapat kan människan ändra"

Hur jämställdhet fann väg i politiken

Jämställdheten inom politiken kom som en av vagnarna i ett tåg satt på spåret av Palme och en tillsatt delegation 1972. Tåget hette Arbetskraft och man menade att utvecklingen skulle hindras om inte vi inte fick in mer. Palme menade att det fanns ett folkligt stöd för jämställdhet och att det var en del av lösningen.
Värderingar
Statistiska centralbyrån har anor från 1890-talet och där blev den förr så vanliga bondhustrun synlig i statistiken först på 1970-talet. Gertrud berättar att visserligen jobbade ju bondhustrun i lagården och på åkern men sen var hon i köket och även med barnen och då blev det ju nästan omöjligt att mäta när hon arbetade och inte.

”Varannan damernas” är för luddigt menar Gertrud Åström. Samhället bör bli jämställt och det är i ordinarie verksamhet jämställdheten ska in. Inte i allmänhet"

Hur gör man då?

Begrepp, kunskap och metod. Jämtegrering, Åströms eget begrepp, står för jämställdhetsintegrering. När man använder sig av begrepp får de innehåll och mening i det man gör. Begreppet jämställd uttrycker ordningen mellan kvinnor och män. Åström riktar sig till förbundscheferna och menar att de med sitt verksamhetsperspektiv har mandat att förändra. Kunskap i betydelsen omvärldsförståelse är ett viktigt verktyg då det visar var man kan förändra. Till sist bestämmer man sig för vilken metod man vill använda sig av för att genomdriva de förändringar man kommit fram till behövs.

Inte bara inspiration

Lena Stenfeldt projektledare i Jämställt med Finsam påminner om att detta arbete inte bara ska inspirera för dagen utan leda arbetet framåt. I skrivande stund träffas man i göteborgsförbunden för att vidareutbilda sig och fördjupa sina kunskaper i jämställdhet. Man för också samtal med SKL om en fortsättning av samarbetet.